training karyawan mandiri

Peran Penting Training Karyawan Bagi Kemajuan Perusahaan

Dalam era yang terus berubah dengan cepat, perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki keunggulan kompetitif. Mampu bersaing, bisa menyesuaikan diri dengan perubahan, dan memiliki keterampilan terkini yang relevan.

Karena itu, perusahaan perlu mengadakan program pelatihan dan pengembangan SDM untuk memastikan kemajuan perusahaan. Hal ini tentunya akan menjadi investasi jangka panjang yang menguntungkan.

Pada artikel kali ini, saya akan membahas mengenai betapa esensialnya training karyawan dalam membawa perusahaan menuju puncak kesuksesan.

Manfaat Training Karyawan Bagi Perusahaan

Mengapa training karyawan atau program upskill untuk karyawan itu penting bagi perusahaan? Berikut beberapa alasannya!

1. Peningkatan Keterampilan Karyawan

Pelatihan karyawan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan dan meningkatkan keterampilan mereka. Baik itu keterampilan teknis yang terkait dengan pekerjaan mereka maupun keterampilan non teknis seperti komunikasi dan kepemimpinan.

Dengan meningkatnya keterampilan, karyawan tidak hanya lebih kompeten dalam tugas-tugas mereka. Namun juga lebih siap menghadapi tantangan yang mungkin muncul di masa depan.

2. Efisiensi Operasional yang Lebih Tinggi

Karyawan yang terlatih dengan baik cenderung lebih efisien dalam menjalankan tugas-tugas mereka. Mereka akrab dengan proses kerja yang dioptimalkan dan dapat mengidentifikasi cara-cara untuk meningkatkan efisiensi.

Dengan demikian, pelatihan karyawan tidak hanya meningkatkan kinerja individu. Namun juga berkontribusi pada efisiensi operasional secara keseluruhan.

Peran penting training karyawan bagi perusahaan

3. Peningkatan Produktivitas

Pelatihan SDM membawa dampak positif terhadap produktivitas karyawan. Mereka tidak hanya melakukan pekerjaan dengan lebih baik tetapi juga lebih cepat dan lebih efektif. Produktivitas yang meningkat dapat membantu perusahaan mencapai tujuan dengan lebih efisien.

4. Motivasi dan Kepuasan Karyawan

Memberikan program pelatihan dan pengembangan SDM kepada karyawan menciptakan iklim positif di tempat kerja. Karyawan yang merasa didukung dan diakui biasanya memiliki motivasi yang lebih tinggi dalam bekerja.

Ini tidak hanya meningkatkan kepuasan mereka terhadap pekerjaan. Namun juga bisa mengurangi risiko turnover atau pergantian karyawan secara cepat.

5. Inovasi dan Adaptabilitas

Dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat, adaptabilitas menjadi kunci. Karyawan yang mendapatkan pelatihan secara teratur akan lebih siap menghadapi perubahan. Baik itu dalam teknologi, kebijakan perusahaan, atau dinamika pasar.

Selain itu, adanya pelatihan SDM dapat mendorong karyawan untuk terus berinovasi. Sehingga nantinya, perusahaan tetap relevan dan kompetitif dengan perkembangan yang ada.

6. Penurunan Tingkat Kesalahan

Karyawan yang terlatih dengan baik cenderung membuat lebih sedikit kesalahan. Mereka memiliki pemahaman yang lebih baik terhadap tugas mereka. Hal ini dapat mengurangi risiko kesalahan yang dapat berdampak pada produktivitas dan reputasi perusahaan.

Baca juga: Kampus untuk Karyawan

QuBisa: Solusi Training Karyawan Online

Sebagai mantan guru di salah satu sekolah alam di Depok, saya pernah merasakan yang namanya training karyawan. Biasanya rutin setiap minggu dan ada yang kondisional jika sekolah bekerja sama dengan lembaga pelatihan karyawan tertentu.

Saya bekerja pada tahun 2015-2020, dan di masa itu, semua pelatihan karyawan berlangsung secara offline. Sering kali yang terjadi, pelatihan tersebut mengganggu waktu bekerja, bahkan waktu libur akhir pekan.

Di era sekarang, hal tersebut tak perlu terjadi lagi. Perusahaan justru perlu mempertimbangkan program upskill untuk karyawan yang efektif. Salah satunya dengan memanfaatkan platform pelatihan karyawan seperti aplikasi QuBisa.

Kenapa harus QuBisa? Berikut beberapa pertimbangannya!

1. Kemudahan Akses dan Fleksibilitas

QuBisa menawarkan kemudahan akses ke berbagai program pelatihan karyawan tanpa harus meninggalkan kantor atau rumah. Dengan solusi online ini, karyawan dapat belajar sesuai dengan waktu dan tempo mereka sendiri tanpa mengorbankan kualitas pelatihan.

2. Diversitas Materi Pelatihan

QuBisa menawarkan beragam materi pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Mulai dari keterampilan teknis hingga pengembangan kepemimpinan. QuBisa juga menyediakan kurikulum yang beragam. Ada kursus, bootcamp, webinar, dan microlearning.

3. Dukungan Tim Ahli

QuBisa juga didukung oleh 700 lebih instruktur atau tim ahli. Dengan instruktur berkualitas dan layanan pelanggan yang responsif, karyawan akan mendapatkan bimbingan yang diperlukan selama pelatihan.

4. Penghematan Biaya dan Waktu

Training karyawan secara tradisional dapat memakan banyak biaya dan waktu. QuBisa mengatasi tantangan ini dengan menyediakan solusi yang lebih hemat biaya tanpa mengurangi kualitas pelatihan. Saat karyawan dapat mengakses materi pembelajaran tanpa harus bepergian, hal ini tentu dapat menghemat waktu dan biaya transportasi.

Kelas Bootcamp QuBisa

aplikasi training online untuk karyawan

Salah satu program upskill untuk karyawan dari QuBisa yang bisa perusahaan manfaatkan adalah kelas bootcamp. Sebuah program persiapan kerja berupa pelatihan intensif untuk meningkatkan keterampilan di banyak bidang.

Beberapa kelas bootcamp yang bisa karyawan ikuti antara lain kelas Career Coaching Mini for Job Seeker, 4 Langkah Mudah Membangum Personal Branding Bagi Profesional, dan Belajar Mengelola Keuangan Pribadi bagi Pegawai Kantor Umum dan Pelaku Usaha.

Kelas bootcamp lainnya juga masih banyak. Ada kelas bahasa Inggris, pengoperasian komputer, dan UI/UX design. Selengkapnya, kamu bisa langsung melihatnya di website QuBisa. Bisa juga melalui aplikasi QuBisa yang bisa diunduh di link berikut!

Aplikasi QuBisa untuk iOS atau Aplikasi QuBisa untuk Android.

Saya harap, tulisan saya kali ini bisa memberikan gambaran tentang pentingnya pelatihan karyawan bagi perusahaan. Untuk mendukung efektifitas, perusahaan sebaiknya melaksanakan pelatihan tersebut secara online dengan memanfaatkan aplikasi QuBisa.

Menurut saya, QuBisa ini perannya sama seperti lembaga pelatihan karyawan pada umumnya, tapi berbasis online. Karena itu, untuk perusahaan jangan ragu untuk menggunakan QuBisa untuk meningkatkan keterampilan SDM.

Artikel ini cocok untuk teman atau saudaramu? Yuk, bagikan!

32 comments

  1. meningkatkan skill itu memang perlu sekali. Dan ini dampaknya akan dirasakan sekali. Jenjang karier pun akan meningkat. Alhamdulillah bisa training mandiri ya, Mbak. Bisa disesuaikan materinya, fleksibel, bisa diikuti kapan saja dan di mana saja.

  2. sepakat nih, kalau mau berkembang ya kita yang harus memahami potensi kita dan mau belajar apa, gak perlu nunggu program training dari kantor

  3. memang peningkatan diri ini harus terus dilakukan ya, karena dapat menunjang karir dan skill juga jadi lebih meningkat. Dengan begitu kepercayaan diri juga bertambah, siapa tahu kan gak hanya naik grade aja tapi juga naik gaji hehe

  4. Meningkatkan skill untuk karyawan juga penting nih untuk aktualisasi diri, apalagi sekarang ada Qubisa yang programnya mudah untuk dilakukan dimana aja, kalau online hemat budget juga nih. Minimal berapa peserta untuk bisa pakai program ini

  5. Karyawan yang baik adalah karyawan yang mau belajar hal baru. Memang bukan hanya untuk dirinya tapi pengaplikasiannya di dunia kerja. Pelatihan SDM salah satu solusi untuk menuju mandiri yang profesional bekerja

  6. Sekarang kalau mau training online udah mudah banget ya kak karena berbagai platform belajar dan workshop online tersedia, termasuk QuBisa ini.

  7. wah…. aku baru tahu kalau QuBisa bisa jadi Solusi Training Karyawan Online, ini memudahkan perusahaan untuk membina karyawan. Jadi lebih gampang dan tercapai keinginan perusahaan

  8. Mantep banget QuBisa ini, dulu juga pernah ikutan kursus public speakingnyaa hihi, alhamdulillaah dapat yang gratis lho waktu itu wkkwwk jadi ketagihaaaan upgrade skill di QuBisa nihhh

  9. Kalau mau mengasah skill memang kudu ikut pelatihan intensif ya. Kalau bisa yang relevan sama minat dan bakat. Qubisa tuh jagonya pelatihan yang sesuai dengan skill. Ada banyak pelatihan yang bisa dipilih. Auto jadi mahir deh kamu

  10. Asyik bgt ya ada training karyawan mandiri kyk gini. Kalo dulu sih bs sampe berhari2 utk pengenalan budaya perusahaan. Blm lagi ada outbound jg. Seru sih tp takes time.

    Kalo bs belajar sendiri sih lbh enak ya. Apalagi lewat online di aplikasi QuBisa. Yg pntg output karyawan bgs sih stlh pelatihan mandiri ini.

  11. QuBisa jadi media pelatihan online yang cocok untuk peserta training karena fleksibel jadwal pelatihannya. jadi bisa mengasah ketrampilan karyawan dengan lebih mudah dan terorganisir dengan baik

  12. Sebagai karyawan, tentu pelatihan seperti ini yang ditunggu-tunggu yaa..
    Bukan hanya mengandalkan gaj, tapi juga peningkatan skills yang memungkinkan karyawan untuk semakin mengembangkan skills.

  13. Qubisa membantu banget ya kak dalam melakukan training untuk karyawan. Agar bisa melatih softskill dan kerja lebih produktif sehingga memberi dampak positif bagi perusahaan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *